Медичні огляди осіб молодше 18 років
Законодавство України передбачає додаткові гарантії для неповнолітніх працівників, зокрема обов’язкове проходження медичних оглядів.
Особи молодше 18 років можуть бути прийняті на роботу лише після попереднього медичного огляду, який підтверджує, що стан здоров’я дозволяє виконувати відповідну роботу.
Після працевлаштування неповнолітні працівники до досягнення 21 року щороку проходять обов’язковий медичний огляд.
Такі огляди проводяться для контролю за станом здоров’я молодих працівників, своєчасного виявлення можливих ризиків та забезпечення безпечних умов праці.
Витрати на проведення обов’язкових медичних оглядів покладаються на роботодавця.
Дотримання цих вимог є важливою складовою захисту трудових прав неповнолітніх та збереження їхнього здоров’я.
